人员配置与技术实力要求：

人员配置是施工资质申请的核心条件，直接体现企业的技术能力和管理水平。根据资质等级不同，企业需配备相应数量的注册建造师、技术负责人、中级职称人员及技术工人。例如，申请建筑工程施工总承包三级资质，需至少配备5名建筑工程专业注册建造师，其中一级注册建造师不少于1人；技术负责人需具有5年以上施工管理经验，并持有结构专业中级职称或建筑工程专业注册建造师资格，同时需提供主持完成过本类别资质二级以上标准工程业绩的证明材料。此外，企业需拥有30名以上中级职称人员（如结构、给排水、电气等专业）和50名以上通过考核或培训合格的技术工人（如木工、砌筑工、钢筋工等）。所有申报人员需提供身份证、职称证书、职业资格证书及社保缴纳证明，确保人员真实在职且专业匹配。技术负责人的业绩需通过中标通知书、施工合同、竣工验收报告等材料佐证，且项目信息需在“四库一平台”可查询，避免虚假申报。人员配置的合规性是资质审核的重点，企业需提前规划，确保人员数量、专业、业绩均达标。